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会社案内
COMPANY すべての人の夢の懸け橋に
お客様のお住まいの「夢」を実現するために、
夢の懸け橋になること。
私たちは、そんな存在でありたいと思っております。


お客様のお住まいの「夢」を実現するために、「夢のかけはしに」なること。私たちは、そんな存在でありたいと思っております。
●セイムグループ 会社概要
- 所在地
- 〒538-0054
大阪市鶴見区緑1丁目5-7
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- 設立
- 2013年
- 代表者
- 田中 一義
- 加盟団体
- 社団法人大阪府全日本不動産協会、
社団法人近畿地区不動産公正取引協議会、
国土交通大臣指定近畿流通センター会員
●鶴見本店
- 免許番号
- 大阪府知事 (2) 第59151号
- info2@seimu.co.jp
- フリーダイヤル
- 0120-060-716 TEL.0120-060-716
- 事業内容
- 不動産売買・賃貸
不動産コンサルティング
建築・企画・設計
リフォーム・リノベーション
保険代理店業務
(AIG損害保険株式会社、
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社)
上記に付帯関連する一切の業務
- 取引銀行
- 大阪シティ信用金庫・大阪信用金庫・香川銀行・関西みらい銀行・北おおさか信用金庫・紀陽銀行・京都銀行・近畿産業信用組合・但馬銀行・徳島大正銀行・永和信用金庫・三井住友銀行・三井住友信託銀行・みずほ銀行・りそな銀行(五十音順)
- 資本金
- 8,000,000円
- グループ会社
/提携会社 - 株式会社セイムホールディングス
株式会社成夢都市開発
智進法律事務所
やなぎ総合法務事務所
株式会社泉屋
さくらことのは日本語学院
Omotenashi Japan Properties
桜株式会社
●大阪北店
- 免許番号
- 大阪府知事 (2) 第61282号
- osaka-kita@seimu.co.jp
- フリーダイヤル
- 0120-090-716TEL.0120-090-716
- 事業内容
- 不動産売買・賃貸
不動産コンサルティング
建築・企画・設計
リフォーム・リノベーション
上記に付帯関連する一切の業務
- 取引銀行
- 大阪厚生信用金庫・大阪シティ信用金庫・大阪信用金庫・香川銀行・関西みらい銀行・北おおさか信用金庫・紀陽銀行・京都銀行・近畿産業信用組合・但馬銀行・永和信用金庫・徳島大正銀行・みずほ銀行・三井住友銀行・三井住友信託銀行・北陸銀行・りそな銀行(五十音順)
- 資本金
- 8,000,000円
●株式会社成夢都市開発 京都支店
- 所在地
- 〒602-8241
京都市上京区中立売通堀川西入役人町255-1ジュネスイン堀川402
- TEL
- 075-384-8890075-384-8890
- FAX
- 075-384-8890
SEIMUは経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025」(中小規模法人部門)の認定を受けました。
経営計画
VISION地域密着の総合不動産企業として
戸建事業を強化し、建築棟数168棟を目指し、
高い成長性を実現。
さらに、売上至上主義ではなく、
高い生産性と高い成長率を両立させ
一人あたり生産性1億円を目指します。
企業理念
PHILOSOPHY 日本一信頼され選ばれる企業へ~不動産を通じて関わる人を幸せにする~
- 挑戦なくして成長なし日々挑め。果敢に。
-
変化を恐れず、失敗を恐れず、挑戦を恐れず。
挑戦しつづけることは努力の積み重ねです。
挑戦の先には成長が約束されています。
その先に成功があると信じて私たちは日々果敢に挑戦し続けます。
- ハートで向き合う唯一無二の存在へ。
-
心と心を重ね、お客様にとって理想のパートナーとしてお付き合いしたい。
お客様の声を聴く唯一無二の存在でありたい。
それが私たちアイディールパートナーの願いです。
- 「対話」と「感謝」思うだけでは伝わらない。感謝は言葉で伝えよう。
-
それぞれのカラー(個性)を大切にし、
尊重し合える仲間がいる場所へ。
- SEIMUから始まる新生活最高の家で最上の人生を。
-
出逢う人すべてを大事にしたいという想い。
お客様、従業員、いろいろな人との出逢いと思いを大切に、大事にしたい。
10年先も選ばれる不動産会社へ。私たちはお家購入以上の価値を提供します。
行動指針
PRINCIPLES 私たちは「全員がリーダーである」という考えのもと、セイムが求める人物像を示す17の行動指針『SLP(Seimu Leadership Principles)』を掲げています。
- 1お客様第一主義
- 2とにかく早く行動する
- 3人の悪口は言わない
- 4変化する事に挑戦する
- 5GIVEの精神
- 6成長できる方を選ぶ
- 7ポジティブ精神
- 8好奇心を持つ
- 9学び、実行する
- 10常に高い目標をたてる
- 11個人を責めずに仕組みを責める
- 12他責にしない
- 13互いに尊重する
- 14ルールを守る
- 15言葉に責任を持つ
- 16継続は力なり
- 17全員経営
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